𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗼𝗻 : 𝗥𝗲́𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗹 𝗮𝘂 𝗕𝗲́𝗻𝗶𝗻 (𝟮𝟬𝟭𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟯)
En 2016, le système éducatif béninois était en crise : grèves incessantes, infrastructures délabrées, faible taux de réussite et manque de confiance du public. Le gouvernement a lancé une série de réformes pour transformer le secteur.
𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é
𝙁𝙞𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙜𝙧𝙚̀𝙫𝙚𝙨 : Avant 2016, les grèves paralysaient l'école, réduisant l'année scolaire à cinq mois. Depuis, l'encadrement du droit de grève a permis le retour à des années scolaires normales, de septembre à juin, redonnant confiance à l'école publique.
𝙏𝙖𝙪𝙭 𝙙𝙚 𝙧𝙚́𝙪𝙨𝙨𝙞𝙩𝙚 𝙖𝙪 𝘾𝙀𝙋 : Le taux de réussite au Certificat d'Études Primaires (CEP) est passé de 41,98 % en 2016 à 81,29 % en 2023, reflétant l'amélioration de la qualité de l'enseignement.
𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 🏫
𝘾𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙨𝙖𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙡𝙖𝙨𝙨𝙚 : Pour combler un déficit de 8 794 salles, le gouvernement a construit et équipé 8 000 salles de classe et en a réhabilité 3 000 autres. Le ratio élèves/salle est désormais inférieur à la norme.
𝘾𝙖𝙣𝙩𝙞𝙣𝙚𝙨 𝙨𝙘𝙤𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 : Le taux de couverture des cantines est passé de 17 % en 2016 à plus de 80 % des écoles. Un budget de plus de 32,5 milliards de FCFA permet de servir un repas chaud à 1,3 million d'élèves par jour d'école, améliorant le taux de rétention de 72 % à 96 %.
𝗦𝘂𝗯𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : Le gouvernement assure désormais le paiement ponctuel des subventions aux écoles maternelles et primaires publiques, garantissant leur bon fonctionnement.
𝙆𝙞𝙩𝙨 𝙨𝙘𝙤𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 : La distribution de kits a été renforcée, passant de 800 000 kits à plus d'1 million de kits distribués chaque année aux élèves vulnérables. Plus de 2,2 millions de cahiers d'activités sont également fournis chaque année.
𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 💻
𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙'𝙚𝙣𝙨𝙚𝙞𝙜𝙣𝙖𝙣𝙩𝙨 : Face à un déficit de 12 126 enseignants, le gouvernement a recruté 3 461 enseignants contractuels et redéployé plus de 3 000 enseignants sédentaires. Plus de 16 000 Assistants maternels et enseignants (AME) sont maintenant déployés.
𝙍𝙚𝙣𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙚𝙣𝙘𝙖𝙙𝙧𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 : Le corps d'inspection a été renforcé avec le recrutement de 151 inspecteurs et 300 conseillers pédagogiques, quintuplant le nombre d'encadreurs. Le taux d'écoles inspectées est passé de moins de 25 % à plus de 60 %.
𝘿𝙚́𝙢𝙖𝙩𝙚́𝙧𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 : La plateforme EducMaster a été mise en place pour la gestion des inscriptions, le suivi des notes et la dématérialisation de l'organisation des examens et concours.
𝗢𝗸𝗿𝘆 🐒
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